单选题
A培训的方法
B培训的时间
C培训的人数
D培训的效果
正确答案
答案解析
略
相似试题
无论培训教材的形式如何，都要紧紧围绕（）
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一般情况下，应该根据（）来选择相应的劳务培训方法。
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培训总结主要以根据实际情况工作合理的评估报告为主要形式。（）
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培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括（）。
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培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括（）
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培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括导言、概述、阐述评估结果、评估结果和参考意见和（）。
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培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括导言、概述评估实施的过程、阐述评估结果、评估结果和参考意见、附录、报告提要。（）
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员工培训的种类按培训的组织形式来划分，可分为（）等形式。
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员工培训的形式从（）来划分，可分为在职培训和脱产离职培训。
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