A正规学校
B远程教育
C成人教育
D短训班
E自学
员工培训的形式从（）来划分，可分为在职培训和脱产离职培训。
单选题查看答案
员工培训的种类按培训的目的来分，有学历培训、（）、岗位职务培训等。
员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
从培训的层次方面来划分，可分为（）。
多选题查看答案
员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）
培训场地的选择要根据（）、培训的形式来确定。
适用于一般理念性知识培训的形式是（）。
无论培训教材的形式如何，都要紧紧围绕（）
培训计划必须满足组织及员工两方面的需求。（）
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