网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）

通过互联网进行招聘是近年来新兴的一种招聘方式。它具有费用低、覆盖面广、发布周期长、联系快捷方便、供需双方选择余地大，且不受时间、地域的限制等优点.

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员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。

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制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。

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人员招聘是一项经济活动，同时也是（）较强的一项工作。

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目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。

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招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。

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下列属于网络招聘优点的是（）

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向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。

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向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈。

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