单选题

用人单位无故拖欠员工工资,根据《劳动法》要负().

A赔偿责任

B行政责任

C刑事责任

D违约责任

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权,玩忽职守,徇私舞弊,不构成犯罪的,给予行政处分;用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。
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