弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。

期望理论的核心概念是“期望值”。

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劳动投入量是一个（）的概念。

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（）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。

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人力资源概念在中国是什么时间形成（）

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（）是订立劳动合同的核心原则。

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绩效管理的核心是（）。

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社会主义核心价值体系的基本内容是（）。

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我国社会主义职业道德的核心是（）

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社会主义职业道德的核心是（）

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