A预定动作时间标准法
B工作日写实法
C工作抽样法
D标准资料法
E秒表测定法
F抽样法
先进合理定额水平具体可采用平均先进定额水平来确定,其方法有()法、基准工人测定法和经济基准、生理基准确定法三种。
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劳动定额的传统制定方法有()。
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制定劳动定额时,必须使劳动定额满足()的要求。
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企业管理对劳动定额制定的基本要求是()
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按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式,其计算公式中公认的劳动效率表现为()定额。
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下列不属于国家职业标准制定原则的是()。
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衡量劳动定额水平的方法有()。
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生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的,也就是以生产产品时()的工时为基准来测定工人是否完成或超额完成定额。
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适用于凡是有劳动定额的人员,特别是以手工操作为主的工种的定员方法是()。
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