先进合理定额水平具体可采用平均先进定额水平来确定，其方法有（）法、基准工人测定法和经济基准、生理基准确定法三种。

一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平。

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衡量劳动定额水平的方法有（）。

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劳动定额水平确定之后，对它的高低程度进行分析测算，以判断其达到的（）性，称为劳动定额水平的衡量。

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定额管理机构的设置和人员配备的基本原则是从企业具体生产技术组织条件出发，贯彻“（）、敏捷”的原则。

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产量定额按劳动定额编制的综合程度分类，可分为分项定额、（）定额。

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制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求。

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时间定额，是用（）产品消耗的时间数量表示的劳动定额。

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单件产品核算时间定额，包括单件产品时间定额和分摊到单件产品中的（）时间定额。

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国家定额是指在（）范围内，不分地区、行业、企业都要使用的劳动定额。

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