文化激励可以使人发挥出（） 。

企业文化变革是一场理念上的变革，是一次思想教育，因此，多使用负向激励效果会好一些。

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企业文化对群体精神的激励，强化了个体对群体的（），激发起个体对集体做出贡献的决心与信心，促使个体产生稳固的行为积极性。

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企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。

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企业文化传播按照受众不同可以分类为（）。

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企业文化按发育状态可以分为（）。

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企业文化的传播可以分为（）。

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企业文化建设可以使用的心理机制包括（）。

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文化融合可以产生巨大的经济效益。

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跨文化管理的任务可以分解成（）工作。

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