对环境中获取的信息进行组织整理，使其被加工处理并能作为行动指南，这一学习过程被称为（）

对信息编排、组织和处理，使其可以被编入短期记忆中，该学习过程被称为（）

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在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）基本上可以说是获取企业信息的重要来源。

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个人与组织进行职业生涯管理有一个内在的逻辑。（）对这种关系进行了比较系统的阐述。

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从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相互关系的能力是（）

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组织应尽量避免让员工下岗，特别严重的经济环境下，可通过“（）”来做到这一点。

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在进行内部环境扫描时，需要考虑的因素包括（）

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简述工作环境对培训效果转化的影响。

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对职业选择起到影响的环境因素包括（）

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能对评估的最终效果进行评价，并且是评估中最为重要的部分是（）

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