（）指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。
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确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么？
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最低等级薪酬标准
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试述最低薪酬标准的测算方法？
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行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（）
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国际劳工组织归纳的作为最低薪酬调整的基础的标准是（）
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企业支付的工资不违反《最低工资标准》规定体现的是薪酬的（）。
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我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的，视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金，欠付一个月以内的，支付所欠薪酬的--------赔偿金。（）
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由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额是指（）
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