由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额是指（）
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最低薪酬制度的主要内容包括（）
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行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（）
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（）指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。
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薪酬幅度，是指在同一（）内，最低薪酬与最高薪酬之间的差距。
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在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。
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同一薪酬等级中，薪酬最高值和最低值之间的差距称为（）。
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同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）
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最低薪酬一般不包括加班加点薪酬，（），社会保障和福利待遇等。
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