我国规定的最低就业年龄为()
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《1973年最低就业年龄公约》(第138号)规定:准许就业的最低年龄,不得低于()岁。
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《1973年最低就业年龄公约》(第138号)规定:准许就业的最低年龄,不得低于()岁。
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凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民,都具有就业资格。()
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劳动者是指在法定就业年龄范围内,具有劳动权利能力和劳动行为能力,在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人,不包括()。
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()是指没有合法的目的和原因,基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠,其目的或作用在于取消或损害劳动者的就业平等权。
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就业行为能力标准,主要是指劳动者应当能够依法履行劳动给付行为并承担相应的义务和责任,包括( )标准、()标准、()标准和()自由标准等。
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未成年工是指年满()的劳动者。
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按法定结婚年龄结婚的,可享受()天婚假。
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