我国规定的最低就业年龄为（）

《1973年最低就业年龄公约》（第138号）规定：准许就业的最低年龄，不得低于（）岁。

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《1973年最低就业年龄公约》（第138号）规定：准许就业的最低年龄，不得低于（）岁。

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最低年龄标准是指公民的就业年龄为年满（）岁；最高年龄标准，通常认为是（）。

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凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民，都具有就业资格。（）

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我国就业服务体系的内容包括（）。

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当前我国就业压力的主要来源有（）。

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我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。

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违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。

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劳动者是指在法定就业年龄范围内，具有劳动权利能力和劳动行为能力，在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人，不包括（）。

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