A问卷设计
B问卷试测
C样本选择
D问卷发放及回收
E问卷处理及运用
在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括()
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结构化问卷收集信息的过程中要注意一些相关的操作要点()。
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简述职位分析问卷法的实施步骤。
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简述职务分析问卷法(PAQ)的一般操作过程。
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工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。
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管理职位描述问卷法的分析报告主要包括()。
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人员导向型分析系统主要包括:职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。
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以下不属于问卷调查法的优点是()
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什么是工作分析的问卷调查法?它有何优缺点?
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