A资本追逐人才
B知识雇用资本
C领导者与被领导者互相信任
D知识转化为资本
人力资源越来越被视为人力资本,原因在于()。
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20世纪90年代以后,管理理论发展的特点是()
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公司治理结构是指由所有者、董事会和高级管理人员组成的()
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避免、减少、控制污染物的产生、排放和流向及资源消耗,是实施环境管理体系的()
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组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程,近一、二十年的组织变革主要面向过程的()
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在企业内部资源分析中,持久竞争优势的标准是()
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任何使用资源将输入转化为输出的活动或一组活动可视为一个()
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在卓越绩效评价准则的七大类目中,与所有结果类目指标都有关系的过程类目是()。
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针对特定时间段所策划并具有特定目的的一组审核(包括策划、组织和实施审核所有必要的活动),是()。
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