A如何确定课程的教学方法
B分析真正的培训需求
C如何确定课程内容和形式
D课程的论证和修改
E课程实施的结果评价
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()
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高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()。
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高级企业培训师在指导开发培训项目时,首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
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培训师在进行培训指导工作时,要()。
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培训师在进行培训指导工作时,要()。
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高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
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高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
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高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()
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