收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指（）。

培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（　）信息的过程。

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培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和（）性信息的过程。

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培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。

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有关培训开发的系统思想，正确的说法是（）。

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企业组建培训部门，部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于（）。

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绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为（　）。

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企业员工培训开发的发展趋势是（）。

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培训与开发运行的模式包括（）。

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简述企业员工培训开发规划的制订。

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