A部分外包
B胜体外包
C小包干
D大包干
人力资源管理紧紧围绕组织的价值链展开工作,更加突出人力资源管理对组织的价值贡献、至关重要的环节组织将予以强化,而对于那些对组织价值贡献不大的工作则实行外包或以计算机代替甚至取消。属于下列哪一选项()
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下列选项中不属于人力资源的特点的是()
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下列选项中不属于人力资源观的功能的是()
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下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是()
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下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是()
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下列说法属于综合外包的是()
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以下选项中,哪项不属于战略人力资源框架()
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下列选项不属于内部招募方法的是()
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下列选项中属于奖金特点的是()
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