A行为开发
B潜能开发
C群体开发
D区域开发
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）
单选题查看答案
下列选项中不属于人力资源的特点的是（）
下列选项中不属于人力资源观的功能的是（）
下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
下列选项属于人力资源外包的是（）
多选题查看答案
自我申报属于人力资源开发方法中的（）
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的（）
以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（）
下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（）
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