A行为开发
B潜能开发
C群体开发
D区域开发
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是()
单选题查看答案
下列选项中不属于人力资源的特点的是()
下列选项中不属于人力资源观的功能的是()
下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。
下列选项属于人力资源外包的是()
多选题查看答案
自我申报属于人力资源开发方法中的()
层序能级对应原理属于人力资源开发原理中的()
以下选项中,哪项不属于战略人力资源框架()
下列选项不属于培训按照形式不同划分的是()
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