对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。

企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

判断题查看答案

企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。

判断题查看答案

企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。

单选题查看答案

企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（）。

多选题查看答案

企业文化的设计应遵循哪些原则？

简答题查看答案

企业文化制度层的设计原则有哪些？

简答题查看答案

企业文化的设计应遵循（）原则。

多选题查看答案

（）是企业文化理念层设计的重中之重。

单选题查看答案

企业文化制度行为层的设计内容包括（）。

多选题查看答案