企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。

企业文化的协调功能最重要的是它具有（）。

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在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是（）。

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企业文化建设目标的制定最重要的是应具有（）。

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企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。

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在企业文化的各个层次中，（）具有决定作用。

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企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（）的整合。

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家长专制型的企业文化氛围是工业革命时期企业中普通的企业文化氛围，它反映一种（）的企业文化。

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对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。

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（）是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。

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