多选题
A目标管理、参与管理
B工作分析与再设计
C岗位评价与分级
D薪酬福利制度变革
E工作条件和劳动环境改善
正确答案
答案解析
略
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行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动的成果包括（ ）、生产安全与健康等。
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下列下属行为科学理论研究的是（）
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下列属于行为科学理论研究的是（）。
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（）属于行为科学理论的研究成果。
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下列属于服装设计公司的企业人力资本主要研究对象的是（）。
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