单选题
A每年发布一次
B坚持实事求是原则
C仅供企业查询
D坚持市场取向原则
正确答案
答案解析
AC两项，工资指导价位在每年6～7月发布，每年发布一次。发布采用文件、资料等形式或通过新闻广播、电视台、咨询单位、报纸及其他媒体、渠道发布。工资指导价位要在公共职业介绍机构专项公布，供企业、劳动者和其他需要者查询。BD两项，劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下两点：①坚持市场取向，依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位；②坚持实事求是，信息调查采集必须真实、规范，各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平，以此为基础确定各职业（工种）劳动力市场工资指导价位。
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制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
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以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
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劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）
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劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。
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不同地区工资指导价位的差异受到（）=
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工资指导价位在不同职业由（）等因素决定。
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劳动力市场工资指导价位分为（）。
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制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。
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运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）
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