各级领导应支持定额人员行使职权，对定额人员提出的改进生产管理、改善劳动组织状况、改革工资分配及提高劳动生产率等方面的正确意见，要认真考虑。

劳动定额人员属于井下工作人员，其工资、奖金、津贴、劳保福利等待遇应享受井下工程技术人员同等待遇。

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定额员有权要求行政领导采取措施，纠正有关劳动工资、奖励等出现的违规行为。

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劳动定额人员不属于专业技术人员，不能评定和任职有关技术职务。

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劳动定额人员可以申报（）、经济师、助理经济师、经济员职称。

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为了促进我国劳动定额定员工作健康发展，充分发挥其重要的基础作用，1978年10月经国家技术监督局正式批准，成立了“全国劳动定额标准化技术委员会”，并归口国家劳动部领导。

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企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例，通常按以下标准来配备定额人员（）

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下列选项中，对劳动定额概念的理解正确的有（）。

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生产组织管理和材料供应是对定额完成影响条件之一。

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煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、（）、落后定额和留余头定额。

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