任职人员的知识素质不包括（ ）。
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在潜在任职人员的能力和条件中，智力素质不包括（）。
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在潜在任职人员的能力和条件中，下列（）不属于能力素质。
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人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。
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人员任用的能力素质包括很多方面，如（）。
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人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）。
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职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的（）、各种能力倾向、内外人际关系等。
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人员任用的程序包括（ ）。
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人员任用的内容不包括（）。
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