A观察能力
B人际协调能力
C创新能力
D技术能力
E学习能力
人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。
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人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括()。
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在潜在任职人员的能力和条件中,智力素质不包括()。
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人员任用的程序包括( )。
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人员任用的内容不包括()。
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建设项目人力资源管理中,人员任用的程序包括()。
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人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求,赋予具体的人员以职责和权利,人员任用,包括人员的()等内容。
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在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。
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任职人员的品德素质包括( )。
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