多选题

人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括()。

A品德素质

B能力素质

C智力素质

D外貌特征

E知识素质

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在潜在任职人员的能力和条件中,智力素质不包括()。

    单选题查看答案

  • 在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。

    单选题查看答案

  • 人员任用的( )方式是指确定和任用适当的人选。

    单选题查看答案

  • 建设项目人力资源管理中,人员任用的程序包括()。

    多选题查看答案

  • 人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求,赋予具体的人员以职责和权利,人员任用,包括人员的()等内容。

    多选题查看答案

  • 人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。

    多选题查看答案

  • 人员任用的方式之一――聘任是指()。

    单选题查看答案

  • 下列不属于人员任用的程序的是()。

    单选题查看答案

  • 人员任用的程序包括( )。

    多选题查看答案