A记忆力
B思辨力
C想象力
D学习能力
在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。
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人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件,这些能力和条件包括()。
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人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。
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职位分析需要收集和整理的信息中,与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的()、各种能力倾向、内外人际关系等。
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任职人员的知识素质不包括( )。
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任职人员的品德素质包括( )。
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人员任用的能力素质包括很多方面,如()。
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环境是指对其绩效起着潜在影响的外部力量。管理的环境可分为一般环境和具体环境两大类。其中一般环境包括外部的一切条件,下列各项中,不属于一般环境的是( )。
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在施工总承包模式条件下,设计阶段,通常是()组织进行价值工程研究,可以邀请原设计单位和原设计人员参加,也可以不邀请。
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