多选题
A组织领导团队学习，端正认识
B尽可能将同时进行的变革整合在一起，不要各自为战
C领导独揽大权，充分行驶个人权力
D集中精力和时间在文化变革上
E文化变革采取单独推进的方式
正确答案
答案解析
略
相似试题
为了统一员工的认识，可以采取的措施有（）。
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如何选择企业文化变革的时机？
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下列描述哪种属于对我国民营企业的文化描述？（）
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下列哪项描述不属于企业文化礼仪的作用？（）
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企业文化变革是一场理念上的变革，是一次思想教育，因此，多使用负向激励效果会好一些。
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企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
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以下描述中符合团队文化的特征的有（）。
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（）是企业进行战略变革和制度创新时必须加以尊重的重要遗产。
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企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
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