斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划，主要是针对（）的节省。

斯坎伦奖励计划属于（）

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最古老的一种绩效奖励计划是（）。

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拉克尔计划奖励的范围仅限于劳动力成本的节约。

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针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。

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利润分享计划是指根据对某种（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。

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近年来在国际和国内企业界越来越普遍运用的长期奖励计划的一种主要形式是（）

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（）是洲际酒店集团下属的全球最大规模酒店忠诚客户奖励计划，是世界上第一个全球化的酒店忠实客户奖励计划。

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下列属于个人绩效奖励计划的有（）。

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收益分享计划属于（）的奖励方式。

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