单选题

关于压力与绩效的倒U型关系模型的说法正确的是()

A该模型可以描述个体在短暂时间内对压力和压力感强度变化的反应。

B持续性的压力强度会拖垮个人并将其能量资源消耗殆尽。

C压力感正好等于中等水平时有助于剌激机体。

D一般情况下,对个体施加的压力越大,员工的续效也越高。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 如何看待压力?压力有哪些类型?如何看待压力和工作绩效之间的倒U型关系:

    简答题查看答案

  • 以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 梅耶等人发现,情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系,下列说法正确的有()。

    多选题查看答案

  • 绩效考核指标有两个常见的工具,关于“价值树分解模型”表述正确的是()

    单选题查看答案

  • 描述组织的质量特性与顾客满意度之间的关系,最著名的是卡诺模型,那么以下关于卡诺模型描述正确的是()

    多选题查看答案

  • 压力与工作绩效之间的关系是()

    单选题查看答案

  • 请阐述压力与工作绩效的关系。

    简答题查看答案

  • 关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是()

    单选题查看答案

  • 关于计划与控制的关系,下列说法正确的是()

    多选题查看答案