教学计划是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

（）是针对某一培养目标指定的规范性教学文件

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组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。

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培训评估应在制定培训计划时就开始；使培训工作每一步都伴随着评估；使其经过正却引导；顺利实现培训目标；这是遵循了评估的（）

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培训需求的整体分析是针对组织的目标设置，确定符合组织的（）的培训需求。

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培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

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制定培训总体计划的主要特点是：（）。

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制定培训总体计划的主要特点是：（）。

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（）是制定培训计划最重要的依据。

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制定培训课程计划的原则是（）。

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