以责任为前提分解任务是（）。

下列不属于目标任务分解的原则的是（）。

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需要激励的前提是：（）。

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（）是领导关系存在的前提。

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（）是领导者实施领导的基础和前提。

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领导授权的前提是（）。

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（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。

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（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。

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西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为（）。

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任务结构是指（）。

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