绩效计划是上级给我安排的工作，我只需要将工作目标分解到我管辖的人员身上就行了，不需要沟通，因为我的上级也没有和我沟通。

绩效计划需要（）、员工的直接上级以及员工本人三方面共同参与。

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组织纵向层次结构中，基层主要实施上级所安排的具体计划或工作，因而也称（）

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组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（）

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在绩效计划过程中，主要负责“了解组织战略目标，结合组织、团队的目标和个人实际确定自己的绩效目标；拟定个人绩效计划，并与上级交流沟通”的主体是（）。

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绩效周期，又可称考评周期，这段时间通常需要完成绩效计划和（）工作

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一种独立性很强的群体，除了完成组织规定的工作外，还承担一些传统的管理职能，如作业计划、工作安排、绩效评估等，属于正式群体中的（）。

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（）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻求工作绩效的差距和不足的方法

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以下选项中，绩效计划主体之一的直接上级的职责不包括的是（）

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项目型生产计划中的进度计划主要是指出项目中每一件工作可以或必须在何时开始，可以或者必须在何时结束，还需要指出每件工作在时间安排上究竟有多大的机动余地，进度计划是项目型生产计划的基础和中心。（）

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