判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）
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下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）
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在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）
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劳动者患病的，用人单位可以解除劳动合同。
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劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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用人单位何时与劳动者建立劳动关系？（）
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尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
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毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
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