多选题

绩效管理的作用包括()。

A为人员培训与开发提供可靠依据

B为薪酬的确定提供依据

C是员工工作岗位调配、提升与晋级决策的重要前提

D有利于企业基础管理的健全与完善

E可以用来进行人力资源管理的专题研究

正确答案

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答案解析

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