单选题
A提供给员工更高的工作报酬
B加强对员工的监督和控制
C设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D创造良好的工作条件
正确答案
答案解析
略
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赫兹伯格认为，一般情况下（）的激励效果是相当有限的，不能起到直接激励员工的作用，只能防止员工产生不满情绪。
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赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于（）
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赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。
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你认为要解决现今企业员工激励问题的关键在哪里？应从哪里下手？
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根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。
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按照赫兹伯格的激励理论：当没有成就、认同、责任和晋升的时候，员工会（）
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根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）。
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美国心理学家赫兹伯格认为，最主要的激励因素是（）
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以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素？（）
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