A激励因素
B保健因素
C公平因素
D心理因素
美国心理学家赫兹伯格认为,最主要的激励因素是()
单选题查看答案
以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素?()
单选题查看答案
赫茨伯格认为,使得激励发挥作用的双因素是()。
单选题查看答案
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
单选题查看答案
赫茨伯格认为哪些是激励因素,哪些是保健因素?
简答题查看答案
菲德勒认为,在团体情况一般的情况一F,任务导向型是有效领导类型,效果较好,而在团体情况极有利和极不利的情况下,关系导向型效果更好。
判断题查看答案
赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有限的,而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
单选题查看答案
赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有()
多选题查看答案
赫茨伯格的双因素理论认为,()不是激励因素。
单选题查看答案