A内部调动
B职务轮换
C提前退休
D晋升
E伤残
企业员工内部招聘的形式主要有()。
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员工自然流出企业的形式有( )
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按照员工流动的走向,员工流动可以分为()
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按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()
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企业内部招聘的形式主要有()
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企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()
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员工辞职自由,员工提前30天以书面形式辞职,各级人员均不以各种理由限制。
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企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工,这体现了员工招聘的( )原则。
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企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招到高素质员工,这是遵循了员工招聘的()原则
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