A部门人力资源管理
B地区人力资源管理
C宏观人力资源管理
D微观人力资源管理
信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致()
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在人力资源战略与企业战略的关系类型方面,目前企业最为常见的实施方法是()
国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有()
在管理策略上,现代人力资源管理属于()的管理。
在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括()。
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()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
人力资源管理开发的基本手段包括()。
人力资源管理的功能可以概括为()
人力资源管理的功能主要包括()
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