单选题
信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致（）
A多元文化的融合与冲突
B人才的激烈争夺
C经济的全球化
D远程职工和虚拟组织的出现
（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
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人力资源管理活动的最终目标是（）
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组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是（）
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人力资源管理所有活动的基础和起点是（）
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对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为（）
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岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（）
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在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。
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人力资源管理开发的基本手段包括（）。
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人力资源管理的功能可以概括为（）
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