以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。

从薪酬管理的活动内容及其性质来看，以下哪项不属于薪酬管理活动（）

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以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型（）。

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以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（）。

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薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。

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以下属于间接薪酬内容的是（）。

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（）不属于薪酬日常管理的内容。

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薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。

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以下不属于知识管理纵向层次内容的是（）。

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以下不属于浮动薪酬构成项目的是（）

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