以下属于间接薪酬内容的是（）。

薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。

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以下不属于薪酬管理决策内容的是（）。

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从薪酬管理的活动内容及其性质来看，以下哪项不属于薪酬管理活动（）

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信息系统的评价内容有系统性能、直接经济效益与间接经济效益等几个方面，系统性能又由许多指标表示。以下不属于性能指标的是（）

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信息系统的评价内容有系统性能、直接经济效益与间接经济效益等几个方面，系统性能又由许多指标表示。但以下不属于性能指标的是（）。

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下列属于间接薪酬的有（）

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以下内容没有体现全面薪酬战略特点的是（）。

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下列属于一个完整的薪酬结构的内容的是（）。

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在以下薪酬类型中，属于可变薪酬的是（）。

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