A任务重塑
B关系重塑
C认知重塑
D情感重塑
在公务员实际工作中,从投入的时间、精力、注意力等方面对实际工作中具体的任务进行整理,并根据个人的兴趣、特长等调整任务间的优先级是工作重塑中的()
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在公务员实际工作中,学会认识和感知到自身工作的重要性,看到本职工作对人民群众生活、社会发展等具有重要影响是工作重塑中的()
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工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度主要包括()
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工作投入是指员工工作起来有激情。
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我国改进人才工作管理体制包括:完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和()。
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工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度不包括()
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期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()
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工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体,更容易表现出()的行为。
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从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出,措施的使用率并不高,并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上,措施的系统性不强。即()
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