以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（）。
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讨论社会期望如何影响管理者和组织？
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当管理者使用组织规范、传统、共同的价值观来控制过程和员工时，他们采取的是小集团控制系统。（）
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各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为（）。
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根据会议主席的五个基本职责：会议控制、会议引导、促进讨论、应付“隐秘议程”和做出决定，可以将会议主席分为两种类型：社会领导型主席和（）。
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讨论如何区分组织中不同类型的冲突？如何加以解决？
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管理者怎样使用三种类型的控制才是最有效的？
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管理者怎样使用三种基本类型的控制才是最有效的。
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你认为全球环境已经在哪些方面改变了组织甄选和培训管理者的方式，互联网对此有何影响?试讨论之。
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