A组织管理理念
B组织用人价值取向
C管理风格
D组织环境
人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的()上
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()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象
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( )对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。
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泰勒的科学管理原理的主要思想是()
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泰罗的科学管理原理的主要思想是()。
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关于科学管理理论主要思想的陈述,正确的是( )。
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()是组织进行薪酬管理的基础和出发点
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()是人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法
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( )的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。
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