人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的（）上

人力资源自身所具备或应该具备的作用，反映了人力资源管理的属性，主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面，这是（）。

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以追求收益改善为目的的人力资本的自由流动是提高经济运行效率的重要保证，这主要体现（）的核心思想。

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（）是组织管理制度建设的主要指导和思想依据

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经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。

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人力资源的作用主要体现在（）。

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人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。

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人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要，体现在（）。

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人力资源有助于实现和提升组织的绩效，主要体现在（）。

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大中型企业的人力资源部门设置可以避免小企业存在的问题，但是也会有自身的缺点，主要体现在（）。

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