多选题
A由工人自己挑选工作，自我训练
B用经验的方法确定工作定额
C培养工人与管理者之间的合作精神
D通过科学的方法挑选和训练工人
E在工人与管理者之间进行明确的分工
正确答案
答案解析
泰罗提出的科学管理四原则为：①建立真正科学的劳动过程，即用科学方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量，并在此基础上确定合理的日工作定额，代替过去单凭经验的方法；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件，从而有完成规定产量的可能，而不是像过去那样，由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，即在工人和管理者之间进行适当的明确分工，使计划与执行分离。
相似试题
泰勒的科学管理原理的主要思想是（）
多选题查看答案
在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。
多选题查看答案
（）是组织管理制度建设的主要指导和思想依据
单选题查看答案
关于科学管理理论主要思想的陈述，正确的是（ ）。
多选题查看答案
人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的（）上
单选题查看答案
受科学管理思想的影响，企业中关于人的管理出现的新特点是（）。
多选题查看答案
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（ ）。
单选题查看答案
符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（）
单选题查看答案
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。
单选题查看答案