A工作的计量更为准确
B综合性强
C容易发生短期行为
D没有把其他重要的利益相关者的利益考虑在内
有关平衡记分卡法的优缺点的描述正确的是()
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有关行为锚等级评价法的优缺点的描述正确的是()
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平衡记分卡与传统业绩评价体系有什么不同?其优缺点体现在哪里?
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对排列法的缺点描述正确的有()。
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有关目标管理法的优缺点的描述正确的是()
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下列有关平衡计分卡的描述,正确的是()
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以下是一些对平衡记分卡的认识,不正确的有()
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关于电子头脑风暴法的优缺点,说法不正确的是()。
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平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位,以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。
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