（）是个体内部的智慧能量，它可以转化为外显的智慧行为，是能够被观察到的个体的行为活动。

创新能力是个体的一种创造力，它不是孤立地存在于个体的心理活动中，而是与每个人都具有的人格特征紧密相关。

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竞争对人能起到激励的作用，也能产生可以转化为动力的压力。

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潜能开发机制是（），遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力

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（）是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。

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潜能是蕴含在一个心智健全的（）的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。

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（）是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。

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潜能是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。

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针对不同职位的员工，有不同的开发重点。对基层管理人员，主要是开发他们的管理智慧，改进管理方式、方法，（）

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个体行为的基础与根本要素是（）

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